Silivri Sanayici ve İşadamları Derneği Başkanı Hakan Kocabaş ve yönetim kurulu, dün SİAD üyesi olan Bayramlar Brode, Ayfar Otomotiv ve Sarten fabrikalarını gezerek bilgi aldı. İşçilerin çalışma potansiyeli hakkında konuşmaya giden SİAD yönetimi, Soma’ya destek oldukları için firmalara şükran belgeleri verdi.
Heyette, Dernek Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Kocabaş, Başkan Yardımcısı Mesut Söylet, Yönetim Kurulu Üyeleri Hüseyin Dertop, Genel Sekreter Adnan Deniz, Mustafa Yazıcı, Hasan Bayram, Mehmet Haseski, Rıza Oturak, İsmail Taşkın ve Murat Bayram yer aldı.‘İŞÇİLER İÇİN ÇÖZÜM BULAMADIK’Derneğin üyesi olan 3 firmayı gezerek fabrikalar hakkında bilgi alan heyet, günün ilk ziyaretini Değirmenköy’deki Bayramlar Brode’ye yaptı. SİAD Başkanı Hakan Kocabaş, firma sahibi olan Murat Bayram’a ve Hasan Bayram’a şükranlarını iletirken, iş konusunda deneyimleri hakkında da bilgi aldı. İşçilerin nasıl daha fazla hırslı ve özverili bir şekilde çalışabileceğini tartışan heyet, henüz belli bir çözüm bulamadıklarını belirtti. Kocabaş, Soma’da meydana gelen kaza sonrası başlattıkları kampanyaya destek veren Bayram kardeşlere teşekkür belgesi verdi.3 MİLYON PARÇA ÜRETİMİBayramlar Brode’nin ardından Ayfar Otomotiv’e geçen heyet, fabrika sahipleri olan 3 ortak Muharrem Titiz, Ahmet Binici ve Abdülgani Binici ile görüşerek, firma hakkında bilgiler aldı. Ayfar Otomotiv ortaklarından Abdülgani Binici, “Öncelikle şunu söylemeliyim. Ayfar tüm üretim aşamalarının kendi bünyesinde gerçekleştiği Türkiye’deki ender üretim tesislerinden biridir. Firmamızda far, far camı, stop – sinyal, sis lamba ve çeşitli aydınlatma aksesuarları olmak üzere yılda 3 milyon parça üretim kapasitesine sahiptir. Üretimimizin yüzde 70’e yakın bir bölümü, dünyanın çeşitli bölgelerinde 40’tan fazla ülkeye ihraç edilmektedir” diyerek fabrikanın çalışma sistemi hakkında bilgiler verdi.
SİAD Başkanı Hakan Kocabaş, ‘İşçilerin daha verimli çalışabilmesi için neler yapılmalı?’ şeklindeki sorusuna firma sahiplerinden Abdülgani Binici, “Gereken her şeyin yapılması lazım. İnsanların daha öz verili çalışabilmesi için işlerin daha çok benimsenmesi gerekir” diyerek yanıt verdi. Heyet daha sonra Soma’da meydana gelen kaza sonrası başlattıkları kampanyaya destek verdiği için Binici’ye teşekkür belgesi takdim etti. SARIBEKİR KAPIDA KARŞILADIGünün son fabrika ziyareti ise Sarten’e yapıldı. Sarten Onursal Başkanı Yusuf Sarıbekir, SİAD heyetini kapıda karşıladı. Fabrikayı heyete gezdirerek bilgiler veren Sarıbekir, “Büyüyen Türkiye pazarında müşterilerinin ihtiyaçları karşılamak üzere bünyemizde yeni fabrikalar açtık. Sarten büyüme stratejisi paralelinde bugün Silivri, Gebze, Karacabey, Gemlik, Manisa, Ayvalık ve Adana yörelerinde toplam 12 fabrika bulunmaktadır. Bu fabrika yatırımları, Sarten’in müşteri odaklı stratejisi paralelinde müşterilerin fabrikalarının yoğun olarak kümelendiği yerlerde yapılmıştır. Sarten’in ürün portföyünde Metal Ambalajlar, Kavanoz Kapakları ve Plastik ürünler yer almaktadır” dedi.SEVGİ ÇOK ÖNEMLİSarıbekir, SİAD Başkanı Hakan Kocabaş'ın "İşçilerin daha verimli çalışabilmesi için neler yapılmalı?" sorusuna da cevap verdi. Usta-işçi ilişkisinin güzel olması gerektiğini ve işçilerin daha rahat koşulda çalışabilmelerinin sağlanması gerektiğini söyledi.
Sevginin ön planda tutulması gerektiğini belirten Yusuf Sarıbekir, şöyle konuştu:
"Sevgi kelimesini iyi bilmek lazım, işi sevdirmek lazım, iş yerini sevdirmek lazım, ustasını sevdirmek lazım, onlarla ilgilenmek gerekiyor, kişiyle ilgilenmek gerekiyor. Kişiyle ilgilenirseniz, iş bilgisini arttırır. İş kazaların neden oluyor? Daha çok bundan oluyor. Eğer sevgi görürse, o zaman başarılı oluyor. Başarılı olunca mutlu oluyor, mutlu olunca da ustasını seviyor. Ustasını sevince de zaten her şey yoluna giriyor.
Bu sanayide çalışmamış insanları sanayi işçisi yapmak, hemen hemen imkansız. Bunu sorgulamak gerek. Yani açık havada çalışmak istiyor, ben kapalı ortamda kalamam diyor. İşte onu sanayi işçisi zorla yapamazsınız. Aldığınız zaman, yeni bir işçi olarak onu bilin ki o mutsuz olacak ve mutsuz olarak kalacak. Buna ne gerek var. O çocuğu alma işe. Alırken daha özenli almamız lazım. Uzun vadede kalacak işçiler almamız lazım."
Sohbetin ardından Yusuf Sarıbekir’e, SİAD Başkanı Hakan Kocabaş tarafından Soma’ya yaptığı büyük desteklerden ötürü şükran belgesi verildi.
Heyet hatıra fotoğrafı çektirerek, ziyaretleri noktaladı.
Heyette, Dernek Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Kocabaş, Başkan Yardımcısı Mesut Söylet, Yönetim Kurulu Üyeleri Hüseyin Dertop, Genel Sekreter Adnan Deniz, Mustafa Yazıcı, Hasan Bayram, Mehmet Haseski, Rıza Oturak, İsmail Taşkın ve Murat Bayram yer aldı.‘İŞÇİLER İÇİN ÇÖZÜM BULAMADIK’Derneğin üyesi olan 3 firmayı gezerek fabrikalar hakkında bilgi alan heyet, günün ilk ziyaretini Değirmenköy’deki Bayramlar Brode’ye yaptı. SİAD Başkanı Hakan Kocabaş, firma sahibi olan Murat Bayram’a ve Hasan Bayram’a şükranlarını iletirken, iş konusunda deneyimleri hakkında da bilgi aldı. İşçilerin nasıl daha fazla hırslı ve özverili bir şekilde çalışabileceğini tartışan heyet, henüz belli bir çözüm bulamadıklarını belirtti. Kocabaş, Soma’da meydana gelen kaza sonrası başlattıkları kampanyaya destek veren Bayram kardeşlere teşekkür belgesi verdi.3 MİLYON PARÇA ÜRETİMİBayramlar Brode’nin ardından Ayfar Otomotiv’e geçen heyet, fabrika sahipleri olan 3 ortak Muharrem Titiz, Ahmet Binici ve Abdülgani Binici ile görüşerek, firma hakkında bilgiler aldı. Ayfar Otomotiv ortaklarından Abdülgani Binici, “Öncelikle şunu söylemeliyim. Ayfar tüm üretim aşamalarının kendi bünyesinde gerçekleştiği Türkiye’deki ender üretim tesislerinden biridir. Firmamızda far, far camı, stop – sinyal, sis lamba ve çeşitli aydınlatma aksesuarları olmak üzere yılda 3 milyon parça üretim kapasitesine sahiptir. Üretimimizin yüzde 70’e yakın bir bölümü, dünyanın çeşitli bölgelerinde 40’tan fazla ülkeye ihraç edilmektedir” diyerek fabrikanın çalışma sistemi hakkında bilgiler verdi.
SİAD Başkanı Hakan Kocabaş, ‘İşçilerin daha verimli çalışabilmesi için neler yapılmalı?’ şeklindeki sorusuna firma sahiplerinden Abdülgani Binici, “Gereken her şeyin yapılması lazım. İnsanların daha öz verili çalışabilmesi için işlerin daha çok benimsenmesi gerekir” diyerek yanıt verdi. Heyet daha sonra Soma’da meydana gelen kaza sonrası başlattıkları kampanyaya destek verdiği için Binici’ye teşekkür belgesi takdim etti. SARIBEKİR KAPIDA KARŞILADIGünün son fabrika ziyareti ise Sarten’e yapıldı. Sarten Onursal Başkanı Yusuf Sarıbekir, SİAD heyetini kapıda karşıladı. Fabrikayı heyete gezdirerek bilgiler veren Sarıbekir, “Büyüyen Türkiye pazarında müşterilerinin ihtiyaçları karşılamak üzere bünyemizde yeni fabrikalar açtık. Sarten büyüme stratejisi paralelinde bugün Silivri, Gebze, Karacabey, Gemlik, Manisa, Ayvalık ve Adana yörelerinde toplam 12 fabrika bulunmaktadır. Bu fabrika yatırımları, Sarten’in müşteri odaklı stratejisi paralelinde müşterilerin fabrikalarının yoğun olarak kümelendiği yerlerde yapılmıştır. Sarten’in ürün portföyünde Metal Ambalajlar, Kavanoz Kapakları ve Plastik ürünler yer almaktadır” dedi.SEVGİ ÇOK ÖNEMLİSarıbekir, SİAD Başkanı Hakan Kocabaş'ın "İşçilerin daha verimli çalışabilmesi için neler yapılmalı?" sorusuna da cevap verdi. Usta-işçi ilişkisinin güzel olması gerektiğini ve işçilerin daha rahat koşulda çalışabilmelerinin sağlanması gerektiğini söyledi.
Sevginin ön planda tutulması gerektiğini belirten Yusuf Sarıbekir, şöyle konuştu:
"Sevgi kelimesini iyi bilmek lazım, işi sevdirmek lazım, iş yerini sevdirmek lazım, ustasını sevdirmek lazım, onlarla ilgilenmek gerekiyor, kişiyle ilgilenmek gerekiyor. Kişiyle ilgilenirseniz, iş bilgisini arttırır. İş kazaların neden oluyor? Daha çok bundan oluyor. Eğer sevgi görürse, o zaman başarılı oluyor. Başarılı olunca mutlu oluyor, mutlu olunca da ustasını seviyor. Ustasını sevince de zaten her şey yoluna giriyor.
Bu sanayide çalışmamış insanları sanayi işçisi yapmak, hemen hemen imkansız. Bunu sorgulamak gerek. Yani açık havada çalışmak istiyor, ben kapalı ortamda kalamam diyor. İşte onu sanayi işçisi zorla yapamazsınız. Aldığınız zaman, yeni bir işçi olarak onu bilin ki o mutsuz olacak ve mutsuz olarak kalacak. Buna ne gerek var. O çocuğu alma işe. Alırken daha özenli almamız lazım. Uzun vadede kalacak işçiler almamız lazım."
Sohbetin ardından Yusuf Sarıbekir’e, SİAD Başkanı Hakan Kocabaş tarafından Soma’ya yaptığı büyük desteklerden ötürü şükran belgesi verildi.
Heyet hatıra fotoğrafı çektirerek, ziyaretleri noktaladı.
