Demir, “Okul müdürleri tabiri caizse kapanın elinde kalıyor” dedi. Beylikdüzü Sosyal-Ekonomik açıdan olduğu kadar, Eğitim-Öğretim faaliyetleri açısından da İstanbul’un başa güreşen 3-5 İlçesinden biri olduğunu söyleyen Türk Eğitim-Sen İstanbul 9 No’lu Şube Başkanı Enver Demir, “Dolayısıyla; Okul Müdürlükleri tabiri caizse kapanın elinde kalıyor” dedi. TORPİL BULAMAMIŞLAR! Beylikdüzü’nde Mart 2013’te bitirilip, Haziran 2013’te Okul dönüşümlerinden dolayı öğretmen ataması yapılan 5 okuldan birinin, TOKİ M. Akif Ersoy Ortaokulu olduğunu söyleyen Demir, “Bu okula Matematik Öğretmeni Yıldız Güzel, Kurucu Okul Müdürü olarak (6 aydır bu okula atanacağı İlçede konuşuluyor); Yakuplu Evliya Çelebi İlkokuluna ise başka bir okulun Müdür Yardımcısı olan Süleyman Topsakal Kurucu Müdür olarak atanıyor. Geri kalan okullara ise henüz torpilli adam bulamamış olmalılar ki atama yapılmamış. Yeni açılacak okullara birileri atanacak ki, okulun normu oluşturulsun, okullar eğitim-öğretim yılına hazırlansın denilebilir ve böyle de bir ihtiyaç var. Ancak; bu okullara öğretmen ataması yapmışsınız. Bu arada kurum dönüşümlerinden dolayı onlarca tecrübeli okul müdürü norm kadro fazlası durumuna düşmüş, bunları bu kurumlara atamamışınız. Atanma isteğinde bulunanların dilekçelerini göz ardı etmişsiniz. Şimdi, Yönetici Atama Yönetmeliğine göre; 3-5 gün sonra zorunlu olarak açık ilan edeceğiniz kuruma, yangından mal kaçırırcasına Cuma günü mesai bitimine denk gelecek şekilde Kurucu Okul Müdürü atıyorsunuz. Bu iki Kurucu Müdürlük görevlendirmesinin anlamı nedir?
ÖZEL YETENEKLERİ Mİ VAR?
Akla gelen en uygun seçenek şu; Bu iki arkadaş mensubu bulundukları sendika dolayısıyla, ya da özel yetenekleri göz önüne alınarak bu Okullara Müdür edilmek isteniyor ama belli ki atama komisyonunun vereceği 30 puan yeterli olmayabilir. 30 Puan yetmezse bir 10 puanda kurucu müdürlükten bonus yapalım ki, yerleri garanti olsun demiş amirlerimiz. Yüzlerce kişi, hak ve hukukuna razı gelerek üstelik kurumların açık ilan edilmesi ve uygun şartlarda rekabet beklerken, bu yapılan atamaların yönetmeliğe uygun gibi görünse de, etik kurallar açısından doğru olmadığı ve eğitim camiası tarafından hoş karşılanmadığı aşikardır.”
ÖZEL YETENEKLERİ Mİ VAR?
Akla gelen en uygun seçenek şu; Bu iki arkadaş mensubu bulundukları sendika dolayısıyla, ya da özel yetenekleri göz önüne alınarak bu Okullara Müdür edilmek isteniyor ama belli ki atama komisyonunun vereceği 30 puan yeterli olmayabilir. 30 Puan yetmezse bir 10 puanda kurucu müdürlükten bonus yapalım ki, yerleri garanti olsun demiş amirlerimiz. Yüzlerce kişi, hak ve hukukuna razı gelerek üstelik kurumların açık ilan edilmesi ve uygun şartlarda rekabet beklerken, bu yapılan atamaların yönetmeliğe uygun gibi görünse de, etik kurallar açısından doğru olmadığı ve eğitim camiası tarafından hoş karşılanmadığı aşikardır.”